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海洋国家实验室面向全球招聘科学家—新闻—科

发布时间:2017-12-04 阅读:

  世界科学家招聘海洋国家实验室 - 新闻 - 科学网

  最近,CSIRO首席科学家蔡文举教授被聘为青岛海洋科学与技术国家实验室(以下简称海洋国家实验室)首位带领鳌山人才的科学家。这是海洋国家实验室把世界顶尖人才介绍给海洋研究的一个重大举措。

  海洋国家实验室正式启用一年多来,坚持用人才取胜的理念,大力引进海洋科研领域的顶尖人才,使人才成为科学研究的重要支撑。目前,已有20位院士和11000余人组建了方案学者,41名国家杰出青年和教育部长江学者组成的领导班子。

  实施鳌山人才计划

  为加快培养一批能领导海洋重点基础科学前沿研究和开发的高水平中青年科技人才,国家海洋局实验室将及时建立一个世界级海洋综合科研中心和开放式协同创新平台,位列全球科研机构前列。 2015年11月,海洋国家重点实验室启动了鳌山培养计划,首批17位精选优秀专家,16位优秀青年学者入选,同时推出了优秀工程师专家。

  2016年4月,海洋国家实验室启动“鳌山人才引进计划”,引进山东省青岛市行政区划以外的海洋领域高层次人才,组建优秀科学家,优秀青年学者,优秀工程师4人, 。其中,领先科学家每年享受人才补贴100万元,120万元;科研经费300万-500万元;与海洋国家实验室签订六年及以上工作协议,提供500万元生活补助。

  海洋国家实验室执行副主任王在义介绍,海洋国家实验室针对高端人才的全球趋同,特别是领先的科学家,科学家等高水平人才的卓越,参照国内一流的科研机构的处理和国外一级补助提供人才,生活补贴,科研补助,科研办公用房,人事公寓等条件和条件。

  聘请海外学者为首席科学家

  鳌山人力资源计划是国家海洋科技实验室开展机制和机制综合改革,探索创新管理方法的重要体现。在鳌山人才计划的支持下,2016年又有1位院士,1位长江学者和9位泰山学者参加了海洋国家实验室。截至目前,该实验室共有20名院士,11人计划数千人,34名优秀青年,7名长江学者,12名泰山学者。

  为适应国家战略需要和主要任务取向,海洋国家实验室于2017年初步制定了第二批鳌山培训项目,并计划引进海外高端人才进行全球招聘。建立海外科学家开放开放工作室,聘请海外顶尖学者为首席科学家,解决重大科学研究需求和瓶颈。

  今年3月,经过专家评审,蔡文举被专门介绍成为鳌山的科学家。今后,蔡文巨将成为国家海洋学实验室的首席科学家,推动海洋和气候研究领域国家重大科学研究项目的建立和实施,推动海洋透明海洋战略的顺利实施国家重点实验室,海洋过程机理与海洋预测研究等方面的科学研究与实验室成员就有关问题进行深入研究;通过为二十一世纪丝绸之路建设提供透明的研究战略,为两海一海提供科技支撑。

  与此同时,作为主要参与者的蔡文举将负责在WCRP框架下建立CSHOR等海洋大气国际合作项目,提升国际海洋国家实验室的学术地位和影响力。

  形成合理的梯队模式

  截至目前,海洋国家实验室拥有115名行政服务人员,8个功能实验室的固定科研人员376人,其中院士10人,移动科学研究人员400人。共有实验室200人,其中院士1人,科研人员300人。

  未来,海洋国家实验室将采取两个步骤。一是以青岛为核心,不断引进,集聚和整合海洋科技创新力量,建设一批重大科学设施,实施一批重大科技攻关项目。二是把要完成的任务结合起来,在国内外逐步建立一批分布式研究中心。经过3年努力奋斗,拥有3000多人的研究队伍和重要的科研设施,进入世界五大海洋研究中心,经过5年的艰苦努力,拥有50008000人的研究队伍和主要研究平台,全球海洋研究中心前三名。

  海洋国家实验室将以任务要求为导向,瞄准高科技短板,实施鳌山人力资源计划,大力引进战略科学家和领军人才。不断加强配套科研队伍和工程技术队伍建设,形成有序,梯队配套,合理布局的人才格局。完善和落实人才配套政策,实现科研任务,大型​​平台,人才队伍协同发展,打造世界一流的科技创新生态系统,海洋国家实验室建设成为国家原创创新的源泉海洋国家实验室主任吴立新说。

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